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考研很辛苦，我知道，因为我也经历过。尤其对于大学生而言，这种辛苦也许会被放大到痛苦的地步。当其他的同学在忙碌地网申、面试、找工作的时候，你们只能坐在教室里背着艰涩的英文单词;当其他的同学拿到海外大学的offer时，你们还是只能坐在教室里，面对着茫茫的题海。每一个人的每一个尘埃落定，都会深深地刺痛你的神经，会让你不断地怀疑自己，当初这个选择是否正确，会让你不断地忧虑自己的未来，倘若考不上，路该往哪儿走
实践证明，考察干部的过程，是去伪存真、由表及里、抓住真相的过程。要坚持对人选进行360度多角度考察，用“X光”全方位透视，立体全面、辩证客观地把干部的价值取向、能力素质、思想水平、工作作风等情况考准考实。动态考察看一贯表现。健全任前考察、年度考核和经常性考察考核相结合的机制，建立干部考核档案，全面掌握干部平时工作情况，将干部的成长周期全程置于考察当中，既横向比较、又纵向分析，既考察一贯表现和全部工作、又考察在重大事件和关键时刻表现，避免“临阵磨枪”“急拿现用”现象。
考察干部的“绩”，要对照目标责任清单，深入了解任务完成情况和取得实绩情况，了解经济社会发展到底有哪些变化，了解给群众生活带来哪些变化。考察干部的“廉”，要通过综合运用分析审计、巡视、纪检、信访、公安等有关部门信息，深度了解干部遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等情况，特别是要注意了解干部在群众中的口碑。
思念里的容颜，已经模模糊糊看不清，无力去描绘它的轮廓，梦里有痕，醒来却无迹，假如说一沙一世界，一梦一天堂是所谓的世界，那么是因何种缘故，我的心绪再也找不到灵魂的出口，或许，当初我们都活在了自己的认知里面，懵懵懂懂的就接受了一场没有防备的青春，所以结局成了伤痕累累。
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